-                     Presentación de altas y bajas en la Seguridad Social. 

-                     Presentación de contratos de trabajo ante el I.N.E.M. 

-                     Realización de Nóminas y Seguros Sociales. 

-                     Pago del salario, indemnizaciones y vacaciones a los empleados por medio de recibo nómina. 

-                     Pago de la cotización patronal y de empleados a la Seguridad Social. 

-                     Ingreso de las retenciones practicadas a los empleados por IRPF. 

-                     Envío mensual de los comprobantes de haber ingresado las cuotas de la Seguridad Social (Tc1 y Tc2) al responsable designado por SU EMPRESA.